| Equal
Egenanställning är ett projekt som arbetar för att
belysa, påverka och förändra regelverk, strukturer
och attityder i samhället, till förmån för grupper,
som idag har begränsade möjligheter att starta och driva
företagsverksamhet. Arbetet
går ut på att ta fram modeller och verktyg för
att säkerställa en positiv utveckling av konceptet egenanställning
och målet är att visa att egenanställning ökar
möjligheterna till egenförsörjning.
Equal
Egenanställning drivs, under perioden maj 2005 till december
2007, av ett nationellt utvecklingspartnerskap från tre regioner,
Göteborg, Norrtälje och Uppsala, och i samarbete med och
med medel från ESF-rådet och Equal-programmet.
Läs
mer om Equal-programmet -->
Projektet genomförs i 4 delprojekt
Delprojekt regelsystem
Identifiera och belysa problem med regelverk och strukturer samt
erbjuda lösningar för förändring.
Delprojekt spridning och påverkan
Genom bred spridning av information, nå och påverka
berörda grupper och beslutsfattare för etablering
av egenanställning som ett hållbart alternativ på
arbetsmarknaden.
Delprojekt utbildning
Utveckla pedagogisk metod för situationsanpassad utbildning
och handledning i företagande för deltagare inskrivna
vid Arbetsförmedlingen.
Delprojekt stödstruktur
Skapa stödstruktur, för idag existerande och kommande
företag för egenanställda, för kvalitetssäkring
och utveckling. |